أهم الأخبار

photo

وزير قطاع الأعمال: ارتفاع أسعار الحديد والأسمنت مؤقت

photo

السماح بدخول مسؤول تشادي دون تأشيرة مسبقة لظروف إنسانية

photo

وزير الآثار يفتتح قاعات عرض بمتحف الأقصر.. ويزيح الستار عن تمثال رمسيس الثاني

photo

عادل إمام ولميس الحديدي في مشهد من «عوالم خفية» (صور)

photo

حمدي رزق: الرئيس السيسي يعطي أملًا وصورة حقيقية للوطن

photo

«الفلاحين»: مشروع المليون ونصف فدان يخف الضغط على قرى الريف

photo

83 ملكة جمال من العالم يزرن معابد الكرنك والأقصر الفرعونية (صور)

photo

رئيس الوزراء يتفقد المنشآت الطبية خلال زيارته الإسماعيلية

photo

إحباط 3 محاولات لتهريب هواتف محمولة وسجائر وشيش إلكترونية بمطار برج العرب (صور)

photo

فتح خط طيران جديد من أستانا للغردقة مايو المقبل

photo

محميات البحر الأحمر ترصد سرب الدلافين «القاتل الكاذب»

تفاصيل التسوية بين «القوى العاملة» وشركة «روك» حول حقوق 614 عاملًا

الإثنين 01-01-2018 18:57 | كتب: أمل عباس |
لقاء محافظ السويس مع رئيس حي عتاقة - صورة أرشيفية لقاء محافظ السويس مع رئيس حي عتاقة - صورة أرشيفية تصوير : آخرون

اشترك وتابع أخبار السويس والإسماعيلية وبورسعيد لحظة بلحظة


أكد حاتم جاد الرب مدير مديرية القوى العاملة بالسويس، أن أحد أعضاء مجلس الإدارة بالشركة العالمية للصناعة «روك سيراميك»، تقدم بطلب للمديرية يطلب فيه الإغلاق الكلي للشركة، نتيجة الظروف المالية التي تمر بها الشركة وارتفاع أسعار الخامات مما يجعلها تحقق خسائر خلال أعوام «2014-2015-2016»، الأمر الذي يصعب معه حالة الاستمرار في مباشرة النشاط.

وأكد عضو مجلس إدارة الشركة في طلبه على أنه تم نقل العاملين بكافة مزاياهم وأوضاعهم لمصنع سيراميك الأمراء وماجستيك بالعاشر من رمضان ومصنع ماجستيك بالسويس، وأنه لن يضار عامل بغلق المنشأة علماً بأن عدد العاملين بالشركة 614 عاملاً .

وتم عرض الموضوع على اللواء أحمد محمد حامد محافظ السويس، وبناء عليه قام مدير مديرية القوى العاملة بتشكيل لجنة من مكتب العمل بتاريخ 19/12/2017 قامت بالتوجه إلى مقر الشركة شمال غرب خليج السويس لبحث الطلب المقدم من الشركة في إطار قانون العمل 12 لسنة 2003 ولم تتمكن اللجنة من استيفاء البيانات المالية المطلوبة لعدم تواجد أحد من أفراد الإدارة العليا للشركة.

وطلب اللواء محافظ السويس من مديرية القوى العاملة مذكرة تفصيلية عن الموضوع ومراجعة بنود الاتفاق وعقد لقاء مع عضو مجلس الإدارة السبت 23/12/2017 واتخذ المحافظ عدة قرارات منها.

1- عودة العاملين إلى مجموعة الشركات مع ضمان ندب لمدة 6 شهور وتجدد.

2- برنامج زمني خلال 6 أشهر للخروج من التعثر.

وأكد المحافظ على عضو الشركة أن هذه القرارات التي اتخذها للحفاظ على حقوق العاملين ومن أجل انتظام واستمرار عمل الشركة.

واستقبل المحافظ يوم الأربعاء الماضي عدد من العاملين ممثلين عن عمال الشركة واستمع إلى طلباتهم وعرض عليهم ما اتخذه من قرارات وتكليفه لمدير عام القوى العاملة الذي عقد عدة اجتماعات أيضا مع عدد من العاملين بحضور مدير عام مكتب المحافظ.

واستمرت جهود واتصال المحافظ بوزير القوى العاملة بالقاهرة، للتفاوض، وتم تحديد أمس الأحد، لعقد لقاء بحضور مدير عام القوى العاملة حاتم جاد الرب، لبحث آخر المستجدات وبحث موقف العاملين بها وسير الإجراءات مع التأكيد والتنبيه على إدارة الشركة بعدم إغلاق للمنشأة إلا بعد الحصول على الموافقة من لجنة البت في الطلب المقدم .

وبدأت جلسات التفاوض الجماعي في النزاع القائم بين النقابة العامة للعاملين بالبناء والأخشاب وشركة العالمية لصناعة السيراميك «روك» بالسويس، بشأن المطالب الواردة بطلب التفاوض .

وبعد المناقشات وتبادل وجهات النظر وبذل كافة الجهود لتسوية الموضوع ودياً عرضت الشركة حل الأزمة وتم الاتفاق على ما يلي:

  1. إصدار قرار انتداب للعاملين بمصنع روك بالسويس إلى مصنع سيراميك بالعاشر من رمضان «مجموعة الأمراء»، ومجموعة الشركات التابعة لصاحب العمل بالعاشر من رمضان لمدة 6 أشهر اعتباراً من 8/1/2018.
  2. إبرام اتفاقية عمل جماعية بين «شركة روك- شركة الأمراء- النقابة العامة للبناء والأخشاب»، خلال 6 أشهر تضمن الحفاظ على كافة حقوق العمال بما يحقق مصلحة الطرفين.
  3. توفير وسائل مواصلات أمنة منتظمة لجميع العاملين من السويس إلى العاشر من رمضان .
  4. صرف مرتبات العاملين المنتدبين مع مرتبات الشركات المنتدبين إليها وبنفس الكيفية وبذات المزايا التي كانوا يحصلون عليها.
  5. منح العاملين إجازة مدفوعة الأجر حتى 7 يناير 2018 والعودة اعتباراً من يوم 8 يناير 2018.

قد يعجبك أيضا‎

الأخبار العاجلة

النشرة البريدية